Расследование несчастного случая
Процедура проведения расследования будет зависеть от того, произошел ли НС с отдельным работником и привел ли он к смертельным последствиям. А перечень документов — еще и от причин наступления НС.
НС считается связанным с производством, если осуществлялся проезд на работу или с работы на транспортном средстве, принадлежащем предприятию, или ином транспортном средстве, предоставленном работодателем согласно заключенному договору, или же при условии использования собственного транспортного средства в интересах предприятия с разрешения или по письменному поручению работодателя или непосредственного руководителя работ (пп. 5 п. 15 Порядка № 1232).
Обратите внимание! К НС производственного характера не относятся НС, произошедшие с работниками во время следования на работу или с работы пешком, на общественном, собственном или ином транспортном средстве, не принадлежащем предприятию и не используемом в интересах предприятия. Такие случаи расследуются и учитываются согласно Порядку № 270.
Если несчастный случай произошел с работником, находившимся в командировке за границей, то его расследование происходит согласно Порядку № 1232, если иное не предусмотрено международными договорами Украины.
Первоочередная задача работодателя в таком случае — создать и организовать деятельность на предприятии комиссии по расследованию НС.